千万别办灵活就业养老保险是怎么回事？原因来了！下文就随社保君来简单的了解一下吧。

参保养老保险，等于给自己强制储蓄，避免平时过度消耗自己的本钱，而参保养老保险目的只有一个，确保退休后有份不错的养老金，过着衣食无忧生活。

灵活就业人员不同于企业在职职工，属于无固定工作、失业或再就业人员，包括企业改制后4050人员，超龄、就业苦难、无固定收入是该群体最大特征。

这类人员参保职工养老保险是吃亏的，因为社会统筹部分全由自己承担，为缴费基数的12%，用于支付已退休人员的基础养老金，而缴费基数的8%计入个人账户。

如果灵活就业人员选择退保，一般有两种情况，一是中途死亡，二是达到退休年龄，继续缴费不划算，直接办理退保手续，不管哪种情况，个人缴费的12%，即社会统筹不退还给个人，只退个人账户储存额。如果按最低缴费档次缴费，退保年损失12%缴费基数。所以不少人觉得灵活就业是没有职工就业缴纳的养老保险靠谱的。

附：案例一，近段时间，一位朋友的母亲，以灵活就业人员身份参保，养老保险已经交了20年，总计花费在16万左右。因为刚开始缴纳的时候，缴费费用相对要低一些，虽然手里没剩下什么存款。但对于朋友这个家庭经济条件来说，还是可以承担的。

但是在2019年，朋友的父亲患上了肝硬化腹水，治疗费用高达10多万。当时家里承担不起这么高的治疗费用，只能东拼西凑，最后的结局还是人财两空。因为欠下的债务，朋友前段时间询问退保的事情，想用退保的钱将债务还上。

当时奉劝这个朋友千万不要退保，因为退保是最不划算的选择，只能返还六七万的样子。朋友听了劝告之后，只能卖掉房子还父亲看病时欠下的债务。朋友的母亲对于缴纳社保这件事感觉有些后悔，认为缴纳社保费用存起来，现在也不用活的这么累。

案例二，远房亲戚的堂姐，灵活就业人员参保，养老保险缴纳了8年。近两年延迟退休的话题，总是被提起，堂姐也有了退保的念头。堂姐认为，如果真的实施延迟退休，自己的退休年龄在65岁，缴纳社保不划算，而且内心十分的不平衡。

65岁退休，人均寿命72岁，也就能领取10年左右的社保，只缴纳15年养老金特别低。还不如将缴纳的费用自己存起来养老来得实际，因为自己再缴纳7年社保，每年需要承担10000多元的费用，15年加一起也会有十五六万元的存款，养老也就够了。

还有一个比较重要的原因，就是感觉心里不平衡。为什么别人缴纳15年的养老保险，可以55岁办理退休。轮到了自己，还没缴纳满15年的养老保险，却被告知需要延迟退休，所以内心极度的不平衡，认为自己缴纳的养老保险，给别人“填了大坑”。

没有工作自己交社保，一年多少钱？

没有工作单位的个人可以自愿参加城乡居民社保，或者选择参加城镇职工社保，不同地区、不同社保、不同缴费档次，社保缴费标准不同。这里给大家举个例子说明一下：如果某地区上年度社会平均工资为5000元，灵活就业人员按照最低缴费标准缴纳职工养老保险和医疗保险，那么一年需要承担的社保费用为3000*（20%+4%）*12=8640元。

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养老金一般不可以提前支取。只有两种情况可以提前支取个人部分：一是出国定居，二是死亡。退休时如未缴满15年，只能提取个人部分。

我们所缴的社保进入了统筹帐户和个人帐户这两个账户，如果在办理退休前去世了，继承人是可以继承个人账户中的钱。

由此可知，职工缴纳养老保险满15年，达到法定退休年龄的时候，就可以享受到养老金待遇。养老金的发放基数按照职工平均工资计算，养老金发放比例为1%，职工每满一年发给1%。所以说职工应该尽量保证缴纳社保的连续性和稳定性，这样在退休的时候拿到的养老金才会多。